DESAFIOS DE LA MUJER FRENTE A LOS RETOS DE LOS SERVICIOS PORTUARIOS COMO EQUIDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO FEMENINO

CHALLENGES OF WOMEN FACING THE CHALLENGES OF PORT SERVICES AS GENDER EQUITY AND FEMALE EMPOWERMENT

Resumen

Durante décadas, existir en industrias dominadas por hombres no ha sido fácil para las mujeres. En puertos marítimos, como subindustria marítima dominada por hombres, los operadores portuarios y estibadores de carga emplean significativamente más hombres que mujeres tanto en oficina como en muelles marítimos. Especialmente, la navegación trata como una de las ocupaciones dominadas por hombres más desafiantes para las mujeres. El presente artículo tiene como objetivo general analizar los desafíos de la mujer frente a los retos de los servicios portuarios como equidad de género y su empoderamiento. La investigación se lleva a cabo bajo un enfoque cualitativo, basado en la exploración de tipo documental que incluye, artículos de revistas, documentales, entre otros. La muestra documental estuvo representada por la recopilación de trabajos publicados, obtenidos a treves de Google académico, en cuanto a los hallazgos se pudo evidenciar la equidad de género y empoderamiento femenino, impulsa a desarrollar aptitudes, manteniendo un entorno laboral libre; promoviendo la igualdad y el empoderamiento. La mujer posee una mejor comprensión para resolver problemas logístico-operativos críticos. Debido que el cerebro de la mujer es significativamente más activo en muchas más regiones (multitareas); los hombres son mejores en el aprendizaje y en realizar el trabajo en una sola tarea; Finalmente, la mujer va encaminada en alcanzar cargos gerenciales en los puertos, encaminada en capacitación y entrenamiento, como herramientas, que permitirán amplíe su campo laboral en áreas de servicio portuario, incluidas las operadoras de equipos pesados como Grúa Gantry y otras de similar naturaleza.